クローバースマイル｜聖風会

# ブランディング戦略全29件

2024.05.06

魅力あるライティングとは？　１

広報委員会　委員長　六月部門　小口　巧

#ブランディング戦略#横断委員会
2024.05.02

「職員」の成長と「職場」の成長と　～永年勤続表彰～

2024年度　永年勤続表彰制度

#職員#ブランディング戦略#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#VISION#聖風会
2024.02.26

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第７回―

未来の聖風会を描く

#中長期計画#ブランディング戦略#14のミッション#VISION#聖風会
2024.01.22

『クローバースマイル』15号　最新号見どころ！

実践と研究をつなげ！

#ブランディング戦略#VISION#クローバースマイル#中長期計画#聖風会
2023.12.25

全社協「月刊福祉」１２月号に掲載　特集『外国人とともに「福祉」で働く』

『10年後の介護現場を考えた計画的組織体制づくり』

#国際貢献#ブランディング戦略#人材育成#14のミッション#グローバル採用#聖風会
2023.12.04

働きやすさ１００％　～地域貢献・交流活動～②

４０年以上続く「クローバー大学」

#職員#ブランディング戦略#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#VISION#足立新生苑#聖風会
2023.11.06

広報プロフェッショナルまでの道

第1回：広報研修START

#ブランディング戦略#横断委員会#聖風会
2023.10.16

働きやすさ１００％　～地域貢献・交流活動～①

『あすかフェスティバル』～もうすぐ開催、地域とともに再始動～

#職員#ブランディング戦略#3つの柱#地域貢献と発展と#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#VISION#花畑あすか苑#聖風会
2023.09.18

【広報委員会】「FUJI 旅」シリーズ　第１回

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

#地域貢献と発展と#クローバースマイル#横断委員会#ブランディング戦略#聖風会
2023.09.11

働きやすさ１００％　～永年勤続表彰制度～

長く働くことのできる職場の条件とは

#職員#ブランディング戦略#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#VISION#聖風会
2023.07.10

聖風会マガジン「クローバースマイル」　ＴＯＰ３

#ゆうあいの郷扇#足立新生苑#クローバースマイル#中長期計画#花畑あすか苑#ブランディング戦略#聖風会
2023.07.03

アクティブ福祉in聖風会’２２　審査結果

#3つの柱#職員#ブランディング戦略#人材育成#グローバル採用#トレーナー制度#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#グリーンハイム荒川#足立新生苑#花畑あすか苑#聖風会
2023.05.08

アクティブ福祉in聖風会　～7つの知識　未来の常識～

「アクティブ福祉in聖風会 ’22」開催

#ブランディング戦略#3つの柱#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#育成と技術伝承と革新と#聖風会
2023.04.24

働きやすさ１００％

ＴＯＫＹＯ働きやすさ福祉の職場宣言事業

#職員#ブランディング戦略#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#VISION#聖風会
2023.03.27

東京の介護ってすばらしいグランプリ2022　受賞

#千住桜花苑#ブランディング戦略#聖風会
2023.03.06

『クローバースマイル』14号　最新号見どころ！

学びを活かし、学びが続く聖風会

#ブランディング戦略#VISION#クローバースマイル#中長期計画#聖風会
2023.02.08

2025採用NEWS

2025採用NEWS

#ブランディング戦略#人材育成#採用#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#聖風会
2022.11.14

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第５回―

未来の聖風会を描く

#14のミッション#ブランディング戦略#VISION
2022.10.17

法人と学校が共に留学生を支える

～　基礎を学び介護のプロとなる　～

#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#クローバースマイル#グローバル採用職員#採用#グローバル採用#KAIGO#人材育成#国際貢献#ブランディング戦略
2022.10.10

『クローバースマイル』13号　最新号見どころ！

聖風会のプロフェッショナル

#ブランディング戦略#中長期計画#VISION
2022.10.03

グローバル採用　～留学生支援　モンゴル人留学生編～

遥かなる大地から日本の介護を学びに

#国際貢献#ブランディング戦略#人材育成#KAIGO#グローバル採用#VISION#クローバースマイル#中長期計画#採用
2022.09.21

２０２３年新卒採用　第１回　内定者懇親会

～　同期との絆つくりを大切に　～

#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#採用#トレーナー制度#人材育成#ブランディング戦略
2022.04.25

広報委員会の役割と広報委員会がつくる「クローバースマイル」

福祉のプロが、聖風会の情報を魅力的に発信！

#ブランディング戦略#横断委員会#聖風会
2022.03.21

聖風会のブランド力の構築や価値を高めること【ブランディング委員会】

法人のビジョンを具現化する

#ブランディング戦略#採用#中長期計画
2022.03.07

『クローバースマイル』12号　最新号見どころ！

聖風会REPORT2022　未来にかける

#VISION#ブランディング戦略#中長期計画
2021.11.29

『人にやさしい・地球にやさしい』～法人本部管理課～

「『省エネ』事業者クラス分け評価制度」聖風会は4年連続”Ｓ”評価を受けました

#ブランディング戦略#VISION#千住桜花苑
2021.11.01

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第４回―

未来の聖風会を描く

#ブランディング戦略#14のミッション#VISION
2021.09.09

法人広報誌『クローバースマイル』 vol.11　プレスリリース

法人広報誌『クローバースマイル』 vol.11　

#ブランディング戦略#横断委員会#クローバースマイル
2021.07.01

聖風会の“いま”を伝えるWEBメディア「クローバースマイル」

聖風会の“いま”を伝えるWEBメディア「クローバースマイル」

#クローバースマイル#VISION#ブランディング戦略

ページトップ